ETAPAS 

• Etapa precontractual: comenzando con un estudio previo y terminando con la adjudicación del proceso de contratación y termina con la adjudicación del proceso, esta etapa incluye la planeación ya que se establece cual es la necesidad que la entidad va a satisfacer se puede decir que es la etapa fundamental ya que allí se establece el insumo para comenzar con el proceso de contratación.  

• Etapa contractual: es cuando ya esta surtido el proceso de selección entonces el ministerio de trabajo se encarga de realizar la minuta del contrato, en esta etapa se realiza el proceso de perfeccionamiento y la ejecución del contrato, entre la ejecución del contrato se puede modificar el contrato con alguna deestas modificaciones (adición, prorroga, cesión, suspensión. 

• Etapa precontractual: esta etapa inicia con la terminación del contrato y finaliza con la liquidación del contrato entre las clases de liquidación se encuentran de mutuo acuerdo y unilateral.